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常规年会策划流程

发表日期:2022-06-29 浏览次数:

1、确定年会的目的,总结公司一年的状况,表彰优秀员工。

“年会”的主要目的就是为了表彰优秀员工,员工感受到公司的热情,来年才能更加的努力工作,由于年会开设的时间会比较长,不同公司开设的年会,都会有不一样的感觉。


2、确定年会的主题,例如:模仿大咖秀主题、烧烤主题、假面化妆舞会主题等等。

公司在确定年会主题的时候,需要了解员工的喜爱,根据员工的想法,进行年会的开设,才能得到更多人群的喜爱。


3、确定年会的地点,根据确定的主题,进行年会场地的选择,尽量不要在室外进行。

年会地点要根据参加人数和年会主题进行相应的选择,这样能够在较短的时间,解决场地的问题。

4、确定年会的时间,根据策划方案的整体规划,将所有流程都制定不同的时间,让员工有所准备。

年会时间在确定的时候,不能时间过长,也不能时间过短,最好了解每位员工的想法,在进行综合的选择。


5、确定年会的对象,并根据岗位和人数,进行相应的位置安排和进场顺序安排。


年会策划方案详细流程可以根据领导的想法去制定,不过年会主题需要得到公司员工的认可,才能继续开展。


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