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企业文化墙该如何设计?

发表日期:2022-06-20 浏览次数:

许多中小企业往往忽视了文化墙的设计。在企业文化墙的设计中,表现出严肃庄重的感觉,轻松活泼的氛围等。不同形状的适当组合可以产生不同的效果。

做文化墙要注意以下几点。1.设计位置:效果越明显越好。2.规划设计:需要一定的规划。3.文本大小:标语文本必须足够大。最好引人注目,图文并茂,但要注意内容的组合。4.选出来的口号:一定要正能量,要做到仁义。口号是相关的,价值观不冲突,要慎重选择。

为了鼓励员工的积极性,增加团队活动的照片,让员工写下自己的感受和感受,可以体现出企业是以人为中心的。
文化墙的设计首先要定位企业文化,构思整体布局。文化墙的核心内容是展示管理理念和服务理念,主体与部分区域的展示内容相协调。同时聘请有丰富经验和设计经验的文化墙设计公司。

当然根据公司所属行业,每个行业的文化墙都要符合公司的企业文化:

1、科技类公司的企业文化墙往往要求科技感十足,文化墙可以内嵌液晶显示屏,如果企业有固定展厅那么文化墙可以与展厅融合在一起,时而产生互动的效果。

2、金融类公司的文化墙往往突显企业的发展历程与企业资质、企业背书等,客户通过企业文化墙来了解金融公司的实力,从而取得更多的信任感,当然很多金融公司都是国有企业,部分公司文化墙采用党建墙来进行装饰。

3、销售类公司的文化墙主要体现公司的狼性文化,员工风采和结果指标类展示。

总之不同的行业文化墙的风格不同,如果您在文化墙的设计和布置上遇到困难,您可以选择上海焱淼森广告公司从文化墙的策划、文化墙的设计至最后施工一条龙服务的。

文化墙设计电话:4001013425

文化墙施工电话:021-58161836

联系人:赵经理、卫经理

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