发表日期:2022-02-14 浏览次数:
2022年1月1日,焱淼森广告2022年经营工作会议在上海总部召开。公司高管,营销中心、运营中心、设计团队及焱淼森工厂主要管理人员等近20人参加本次会议。
2021年,疫情影响下的活动和展会市场环境复杂,公司经营管理团队围绕董事会的整体部署,互相携手、迎难而上,努力完成各项任务指标,为焱淼森的企业发展做出了有力的贡献,迎来了新气象、新面貌。
焱淼森常务副总裁、营销总裁赵永生对公司2021年经营工作进行了全面总结,并针对2022年运作方案进行了解读。他表示,2022年焱淼森将围绕“行稳致远、合力向前”的经营工作总基调,构建健康、持续,具备发展韧性的业务和管理体系,坚持以业绩为导向,通过四维赋能稳存量、多措并举促增量,全力以赴完成年度经营指标,不断开创焱淼森创新发展的新局面。
焱淼森常务副总裁、COO郭建辉作“稳中求进、精进不休”为主题的管理专项汇报。他表示,焱淼森将以加强基盘守护、资金管理、风险控制为核心要务,以专业之心、贴身服务、聚焦客户价值创造,稳住基本面,控制风险,做好客户与消费者洞察的拓新,构建并强化对客户创新的服务结构,以数字论英雄,推动各项业务持续发展。
焱淼森总裁、CEO卫锐为经营工作会议做总结发言,对会议各项总结部署以及全员过去一年的努力表示充分肯定。他指出,焱淼森始终坚持以结果为导向、以数字论英雄,干部队伍要勇于担当责任,坚定信心、全力以赴的支持公司经营班子各项工作,以更好的工作成果,在焱淼森的大舞台上实现自身价值。接下来,公司将通过更加科学的政策手段、高效的管理工具,提升客户和资产质量,降低企业管理成本,全力实现健康经营的目标。
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