2022年1月1日，焱淼森广告2022年经营工作会议在上海总部召开。公司高管，营销中心、运营中心、设计团队及焱淼森工厂主要管理人员等近20人参加本次会议。

2021年，疫情影响下的活动和展会市场环境复杂，公司经营管理团队围绕董事会的整体部署，互相携手、迎难而上，努力完成各项任务指标，为焱淼森的企业发展做出了有力的贡献，迎来了新气象、新面貌。

焱淼森常务副总裁、营销总裁赵永生对公司2021年经营工作进行了全面总结，并针对2022年运作方案进行了解读。他表示，2022年焱淼森将围绕“行稳致远、合力向前”的经营工作总基调，构建健康、持续，具备发展韧性的业务和管理体系，坚持以业绩为导向，通过四维赋能稳存量、多措并举促增量，全力以赴完成年度经营指标，不断开创焱淼森创新发展的新局面。

焱淼森常务副总裁、COO郭建辉作“稳中求进、精进不休”为主题的管理专项汇报。他表示，焱淼森将以加强基盘守护、资金管理、风险控制为核心要务，以专业之心、贴身服务、聚焦客户价值创造，稳住基本面，控制风险，做好客户与消费者洞察的拓新，构建并强化对客户创新的服务结构，以数字论英雄，推动各项业务持续发展。

焱淼森总裁、CEO卫锐为经营工作会议做总结发言，对会议各项总结部署以及全员过去一年的努力表示充分肯定。他指出，焱淼森始终坚持以结果为导向、以数字论英雄，干部队伍要勇于担当责任，坚定信心、全力以赴的支持公司经营班子各项工作，以更好的工作成果，在焱淼森的大舞台上实现自身价值。接下来，公司将通过更加科学的政策手段、高效的管理工具，提升客户和资产质量，降低企业管理成本，全力实现健康经营的目标。